Dependendo do ambiente, do público e da imagem que uma empresa ou comércio pretende passar, é imprescindível que seus funcionários estejam devidamente uniformizados.

Cada empresa possui uma necessidade diferente, seja no tipo de tecido utilizado para a produção dos uniformes, ou o tipo de corte. Existem diversos tipos de panos disponíveis para confecções como tricolines com elastano, poliéster com elastano, entre outros. Não existe um padrão para o uso do tecido, o confeccionador irá indicar aqueles que se enquadram com o segmento da empresa, e é claro, o conforto daqueles que irão utilizar as peças.

O modelo e o corte utilizados em um uniforme também são de grande importância para uma empresa. Dependendo da área de atuação do funcionário, ele exige um tipo diferente de vestimenta. No caso daqueles que terão contato direto com clientes e fornecedores, muitas vezes opta-se por um modelo que passe seriedade, como vestidos (para as mulheres), ou camisas e calças sociais (para os homens). Existem também aqueles que precisam de algum tipo de proteção em seu uniforme. “Certos setores exigem um corte ou tecido diferenciado, como jalecos repelentes a óleo para laboratórios e oficinas, ou então coletes e camisas com faixas refletivas. Depende muito da necessidade.

Outro aspecto muito observado é a utilização das cores nos uniformes. Não é apenas a logo de uma empresa que utiliza cores vibrantes e chamativas, muitos tem optado por essas mesmas cores nas peças utilizadas pelos seus funcionários. Este tipo de mudança vem com o intuito de ajudar o consumidor ou fornecedor a gravar as cores da empresa, criando assim uma associação todas as vezes que estas forem vistas em outro lugar.

Antes de efetuar qualquer compra ou encomenda de uniformes, o empreendedor deve observar alguns aspectos. Primeiramente é preciso levantar quais os setores dentro de uma empresa que utilizarão as peças e o tipo de tecido que será utilizado. Para aqueles que não possuíam o uniforme antes da contratação do colaborador, é preciso informá-lo das mudanças, conscientizar as pessoas sobre a importância e motivo da utilização do uniforme e é claro, se este gerará algum tipo de custo para o funcionário

Em segundo lugar, ao efetuar a contratação de uma confecção é indispensável observar a qualidade do tecido e corte oferecidos. É necessário observar também se a empresa contratada garante a produção na demanda solicitada pelo clientes, além de que o prazo de entrega seja suficiente para que não haja problemas futuros.

Para as empresas que possuem funcionários que trabalham em cargos de risco (como eletricistas e mestres de obras), é necessário um tipo diferenciado de uniforme, que não é acessível em qualquer lugar. Estes uniformes levam a numeração de seu Certificado de Aprovação (C.A.), e precisam seguir uma série de regras de produção e confecção, de acordo com o setor em que será utilizado. 

As confecções para este tipo de peças precisam estar certificadas, garantindo assim a qualidade do produto oferecido, uma vez que este uniforme é considerado um EPI (Equipamento de Proteção Individual), e sua produção indevida não garante a proteção necessária ao funcionário, caso ele esteja exposto a riscos ou sofra algum tipo de acidente.

No início do ano é comum também a procura de confecções por pais que queiram adquirir uniformes escolares.

Fonte: http://www.acillimeira.com.br/noticias:empresas-adotam-uniformes-como-melhoria-de-setores